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PMP是什么，为什么那么多人考PMP？

PMP不仅是敲门砖——给浮躁的自己

当今社会，越来越多的人（包括我），追求高效，快捷的生活方式，通过一些“速成”，给自己镀金，我也欣然接受了这一趋势。如同便当，速溶咖啡一样，既满足的饱腹，提神，又节约了当下最为“宝贵”的时间。

但每当夜深人静，家人们睡觉后，内心深处的不安却不约而至，挥之不去。

PMP考出来后，我曾一度满心欢喜的觉得心里踏实了一些。

诚然，PMP学习的工作，帮我梳理多年来的工作经验，纠正了工作中的想当然。

但一时的欢喜无法填满内心深处的空虚。

那如何是好，难道不停的考证？

ACP，NPDP，恩，倒是可以作为职业生涯的里程碑。按时给自己打打鸡血。

思来想去，觉得还是回归事物的本质，即为什么要学PMP，为什么要考PMP。

考PMP 是为了验证 学PMP 的效果，学PMP 是为了纠正/补救 工作中的不足，解决工作中的不足从而可以开心的工作。

PMP是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会(Project Management Institute(PMI)发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。含金量高，IT行业很多人考，像中公优就业就有专门组织考试培训。

1. 第一、PMP考试通过后，管理能力提升了。

   PMP所需要掌握的知识适用于各行各业，注重理论同实践相结合，学以致用，是对实际项目管理过程中各知识领域最佳实践的提炼和总结。实际管理项目过程中，经常出现这样那样的问题，例如项目目的性不明确、***不够（项目章程没做好）；团队成员特立独行，影响团结（人力***管理、沟通管理没做好）、项目经费严重超支（风险管理、成本管理没做好）等等，而PMP考试通过后，能够知道如何对执行的项目进行系统性地，整体性地考量，例如在项目一开始就做好启动、规划、执行、监督、收尾等过程组的***，加强薄弱环节，巩固优势环节，提升管理能力有助于项目的完成。

2. 第二、PMP考试通过后，薪资待遇提高了。

   鉴于国内PMP就业范围广、对PMP 项目管理人才的需求量不断增长等因素，PMP项目管理师薪资超金领，成为标准高薪职业。根据近期PMI对全球项目经理薪资调查的中国报告显示，拥有PMI颁发的项目管理专业人士（PMP）认证的人士平均年薪为182,807 元人民币。获得PMP证书五年以上的人士平均年薪约为231,804元，远远领先于未获得PMP认证的岗位薪酬。据PMI统计，获得PMP认证的岗位平均年薪要比未获得PMP认证的岗位年薪高16%

3. 第三，PMP考试通过后，个人阅历增长了，视野开阔了。

   通常在一个岗位工作一段时间之后，我们总会遇到职业发展的瓶颈期，工作上感到力不从心。在PMP培训和通过考试的过程中，能够得到更多人的指导和***，个人的思想高度进而得到了提升。例如作为一个EPC总包公司的项目负责人，向下是众多的设备供应商，向上是甲方客户，关系协调极复杂。通过PMP培训，能够很好的站在供应商和客户的角度思考解决问题，同时也认识了很多相关行业的学员，从不同的角度换位思考讨论问题，对个人的阅历和视野提升帮助很大。

   提升能力、提高薪资、增加阅历是通过PMP考试的优势所在。同时，选择一家好的培训机构，对于掌握知识能够学以致用显得尤为重要。